歯科衛生士さんのパート求人で時給の幅がある場合っていくらもらえる?

歯科衛生士さんの求人で時給1,000~1,500円っていくらもらえる?

子持ちの歯科衛生士さんだと常勤は時間的に難しいことから、まずはパートの求人を探しますよね。


求人を見ると、時給1,000円~1,500円や1,100円以上と書かれていることがあります。


これを見ると、私は1,200円くらいかな・・と考えたりします。


けれど実際は応募するまで、もしくは働き始めるまで分からないケースも結構あるんです。


時給がいくらいになるかは出来れば応募の前に知っておきたいところですが、やはり面接する前から時給の確認は難しいです。


なので内定が出たタイミングで、確認するようにしてください。


面接後、『いつから来れる?』と話が進んでいき、このくらいはもらえるだろう・・と思っていたら、初出勤ではじめて時給を提示されることもあります。


想像していたより安かった・・となるケースもありますので、内定が出た時点で確認します。


もし歯科医院のほうから話がなければ、『お世話になります』と承諾した時点で、『ちなみに時給はいくらになるのでしょうか?』と聞いてみて下さい。


働く上で大切のことなので、聞いたら失礼になるかも?という心配はいりません。


ただ現実には1,000円~1,500円であれば、『スタートは1,000円で、以後仕事ができれば上げていきます』と言われるパターンが最も多いです。


また最初から1,500円の時給が出ることは、めったにありません。


同じ働くのであれば時給の交渉をして少しでも時給アップにつなげたいところですが、なかなか言い出しにくかったりしますよね。


自分で交渉するのに不安がある人は、求人サイトの担当者に間に入ってもらうことをおすすめします。


応募前に担当者から歯科医院に対して『こんな経験のある人で時給〇円を希望していますが、検討が可能ですか?』という具合に確認や交渉をしてもらえます。


それを聞いてから応募するか決めると、無駄に応募したり、実際は少し安かった・・ということもなくなりますよ。